Avoin hakemus tiedonhallinnan konsultiksi Sparta Consultingille

Sinusta Spartan tiedonhallinnan konsultti tai datamoniottelija?
Siirry sisältöön

Kasvun jatkuessa me Sparta Consultingilla haemme lisää vakituisia luottoasiantuntijoita joukkoihimme. Voit ottaa yhteyttä meihin connect/verkostoidu-painikkeen kautta tai niin halutessasi jättää avoimen hakemuksen. 

 

Sparta-logo - ilman taustaa.png

 

Tiedonhallinnan konsulttina viet eteenpäin Suomen yrityskentän tiedolla johtamista ja dataohjautuvia organisaatioita. Riippuen taustastasi ja kiinnostuksestasi, alla pari esimerkkiä, mihin työsi voi keskittyä. 


Ylätasolla tehtäväkenttääsi olennaisesti kuuluu liiketoimintakeissien rakentaminen ja kokonais-/informaatioarkkitehtuurin edistäminen asiakasorganisaatioissa. Tehtävässä tärkeää on ymmärrys siitä, miten tietoa liiketoiminnassa oikeasti käytetään ja mihin tarkoitukseen. Viet eteenpäin johtoryhmätason keskusteluja ja olet mukana käynnistämässä sekä mahdollistamassa yritysten kärkihankkeita. 


Prosessitasolla tiedonhallinnan konsulttina roolisi keskiössä on edesauttaa asiakasyritysten strategisten hankkeiden implementointia. Ymmärrät liiketoiminnallisten tarpeiden isoja linjoja, tavoitteita ja prosesseja, sekä erityisesti näiden käytäntöön saattamista. Teet työtä organisaatioiden prosessien ja tietorakenteiden ja näihin liittyvien haasteiden parissa sekä kuvannat prosessi- ja tietomallinnukseksi. Luot projektisuunnitelmia ja edistät strategisten hankkeiden jalkautusta esimerkiksi erilaisten määrittelydokumenttien pohjalta.

 

Sparta voi olla sinulle sopiva yhteisö, jos

  • Haluat päästä tekemään asiakkaan visiota tukevia strategisia hankkeita, joilla on iso vaikutus yrityksen toimintaan.
  • Haluat työskennellä yhdessä rentojen mutta erittäin osaavien ammattilaisten kanssa. Pystyt allekirjoittamaan ”Suuret voitot saavutetaan yhdessä” -mentaliteetin. 
  • Voisit kuvitella viihtyväsi itseohjautuvassa, yrittäjähenkisessä ympäristössä. Organisoidumme projektien ja asioiden ympärille eikä meillä ole perinteistä linjaorganisaatiota. Pystyt vaikuttamaan omiin työtehtäviisi sekä Spartan sisäiseen kehitykseen.
  • Haluat kehittyä edelleen. Haastavatkin projektit pitävät jatkuvat ammatillisen kehittymisen käynnissä ja ylipäätänsä osaamisen kehittämiseen kannustetaan.

 

Jos kiinnostuksesi heräsi, kuulemme sinusta mielellään! Voit jättää yhteystietosi, niin otamme yhteyttä. Mikäli sinulla löytyy LinkedIn-profiili tai päivitetty CV, voit liittää linkin tai tiedoston hakemuksesi yhteyteen. Verkostoidu kanssamme ja kysy lisää Spartan Talent Acquisition Leadiltä Anna-Leena Poukkaselta mailitse ansku@spartaconsulting.fi ja viestillä/soittaen numerosta 040 585 4631. 

Lisätiedot

  • Etätyömahdollisuus

    Joustava etätyö

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro hänelle!

Nämä asiat spartalaiset nimesivät vahvuuksiksi Spartan kulttuurissa

Joko Sparta Consulting on työpaikkasi?

Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.

email
@spartaconsulting.fi
Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta