Haemme kokeneita tiedonhallinnan asiantuntijoita liittymään Spartan riveihin. Sparta Consulting on konsultointifirmana tiedon hyödyntämiseen ja vaikuttavuuteen keskittyvä oman tiensä kulkija. Spartan tavoite on ymmärtää paremmin kuin kukaan muu Suomessa, miksi tiedon kehittämiseen kannattaa yrityksissä panostaa, miten liiketoiminnallista vaikuttavuutta saadaan aikaiseksi ja myös viestittyä organisaatioissa. Olemme viimeisen vuoden aikana kasvaneet lähes 50 asiantuntijan työyhteisöksi ja kasvun jatkuessa haemme lisää vakituisia luottoasiantuntijoita joukkoihimme.

Miksi konsultointityö juuri Spartalla?

🛡️ Liiketoiminnallinen vaikuttavuus kaiken keskiössä. Haluat päästä tekemään asiakkaan visiota tukevia strategisia hankkeita, joilla on iso vaikutus yrityksen toimintaan. Suuri osa asiakkaistamme on suomalaisia pörssiyhtiöitä.

🛡️ Osaavien ammattilaisten yhteisö. Asiat hoidetaan hyvin, mutta itseämme emme ota turhan vakavasti. Meidän tapamme toimia on kunnioittaa jokaista sellaisena kuin on. Yksilöllisten polkujen tarkastelu.

🛡️ Niin suuret voitot kuin tappiot saavutetaan yhdessä. Vaikka konsultin rooli on itsenäinen, tahtotilamme on työskennellä projektitiimeissä, jolloin asiakkaan tuntevaa sparrausta löytyy läheltä.

🛡️ Ammatillinen kehittyminen on taattu niin osaavien kollegojen, mutta myös monitasoisten ja haastavien projektien vuoksi. Osaamisen kehittäminen, omien oppien jakaminen ja yhteisten konseptien muodostaminen on tärkeää, ja olemmekin juuri käynnistämässä Spartan sisäisiä oppimisyhteisöjä.

🛡️ Ratkaisukeskeinen työote näkyy koko Spartassa. Sinulla on vapaus ja vastuu toteuttaa omaa näkemystäsi ja ajaa uusia ideoita kokeiltavaksi. Toimintakulttuuri on ketterä ja organisoidumme projektien ympärille. Olemmekin matalan hierarkian yhtiö sanan painavassa merkityksessä.

Taustasi

Toivomme sinulta paloa tiedonhallinnan alaan sekä soveltuvia näyttöjä työhistoriassasi. Olet todennäköisesti joko työskennellyt konsultin roolissa aiemmin tai päässyt vetämään ja implementoimaan kehitysprojekteja inhouse-roolissa. Aiempi kokemus pienemmästä kasvuyhtiöstä voi olla sinulle avuksi Spartalle tullessa, toisaalta asiakkaamme kuitenkin tyypillisesti on isoja pörssiyhtiöitä, joten projekteissa eduksi on kokemus ison organisaation toimintaympäristöstä. 

Mikäli kiinnostukseksi heräsi, anna itsesi ilmi avoimen hakemuksen kautta! Voit linkittää meille esimerkiksi LinkedIn-profiilisi tai CV:si. Käymme avoimet hakemukset säännöllisin väliajoin läpi ja palaamme inhimillisen ajan sisällä sinulle. Mikäli tunnistamme molemmin puolin potentiaalin, pyydämme sinut mukaan osaajaverkostoomme, josta palkkaamme ensisijaisesti, kun uusi rekrytointi tarve avautuu. 

Käytännön asioita meillä Spartalla: 

Roolit meillä on tyypillisesti vakituisia ja kokoaikaisia. Meille joustavuus on tärkeää ja pystyt itse vaikuttamaan työskentelyaikoihin ja myös yhdistämään työskentelyä etänä tai toimistolla. Konttorit meillä löytyy Helsingin Kampista ja Oulun Limingantullista, mutta sijaintisi ei ole merkittävin asia, sillä myös etätyöt onnistuvat todistetusti hyvällä menestyksellä. Palkkamallina on kiinteä kuukausipalkka, riippuen osaamisestasi ja kokemustaustastasi. Muina etuina meillä on laajat työterveyspalvelut, työkykyvakuutus takaamaan erikoislääkäritasoisen hoidon, sairaan lapsen kotihoitopalvelu sekä virike- ja puhelinetu.

Paremman tiedon valossa. Sparta Consulting luo pohjan digitaaliselle kehitykselle. Autamme yrityksiä luomaan dataa, joka muuttaa liiketoimintaa. Spartalaiset muodostavat vajaan 50 hengen asiantuntijayhteisön. Spartan pääkonttori löytyy Helsingin Kampista ja sivutoimipiste Oulun Limingantullista, mutta todennetusti työt onnistuvat hyvin etänä vaikkapa Luostolta käsin. Jos tiedonjano heräsi, tässä vähän lisäluettavaa spartalaisista: https://spartaconsulting.fi/ ja https://newspool.fi/tiedon-puolesta-taistelijat/