Sinustako Spartan tiedonhallinnan konsultti tai datamoniottelija?
Kokeneiden ammattilaisten konsulttitalo
Intohimon kohteina ovat tiedonhallinta ja liiketoiminnan avuksi valjastettu data. Haemme vaikuttavuutta tiedonhallinnan ydinkysymysten äärellä.
Työnantajalupaus
Työnantajalupauksemme syntyi työpajoissa, jotka olivat kaikille spartalaisille avoimia ja vapaaehtoisia. Työpajoissa tavoitteena oli tunnistaa Spartan vetovoimatekijät, valita niistä tärkeimmät, konkreettisimmat ja kestävimmät sekä sanoittaa miten ne toteutuvat arjessa.
Luotamme toisiimme
"Konsultteja rohkaistaan käymään keskusteluja asiakkaiden korkeidenkin edustajien kanssa."
"Koin haastatteluprosessista alkaen, että minuun luotetaan ja minun asiantuntijuuttani arvostetaan."
"Presales -työssä minulle on sanottu suoraan: "minä luotan sinuun, tee siitä sinun näköisesi"."
"Luotetaan siihen, että ihmiset tietävät itse parhaiten milloin ja missä työt kannattaa tehdä."
Työkaverit osaavat hommansa
"En ole 'perässä vedettäviin' kollegoihin vielä törmännyt, joten allekirjoitan tämän."
"Moneen asiaan saa apua, tukea ja sparrausta, kun vaan rohkenee kysyä."
"Data governance -projektissa pääsin työskentelemään kahden kollegan kanssa, jotka ovat alueen syväosaajia. Puolen vuoden aikana oma osaamiseni kehittyi huimasti."
Työ mukautuu elämääsi
"Olen viimeisen vuoden aikaan työskennellyt laiturinnokasta, hissistä, junasta, olohuoneen nurkasta, autosta, saunasta, terassilta ja jopa toimistolta käsin. Ketään ei sinänsä kiinnosta MISTÄ töistä teet, kunhan hommat tulee hoidetuksi."
"Pystyn tekemään töitä aamulla aikaiseen niin halutessani ja vastaavasti myös illalla sen mukaan, miten koen flowta."
"Saan itse järjestää kalenterini, yhteisiä palavereja lukuunottamatta."
Näihin asioihin panostamme Spartalla
-
Yleiset edut
Spartalla on kiinteä kuukausipalkkaus. Muita yleisiä etuja ovat puhelinetu, 400 euron vuosittainen virike-etu sekä ergonimiaraha.
-
Spartan kerhotoiminta
Yhteisöllisyys on meille tärkeää. Kun kolme tai useampi spartalainen haluaa keksiä tekemistä toimiston ulkopuolelle, Sparta tukee toimintaa.
-
Joustavuus työn ja elämäntilanteen suhteen
Päätät itse missä ja milloin työt teet, toki asiakkaan tilanteen ja toiveet huomioiden. Elämäntilanne voi myös vaatia esimerkiksi työajan skaalaamista tai sairaan lapsen hoitopalvelua, joka on spartalaisilla käytössä.
-
Asiakasprojektit tiedonhallinnan kärkihankkeissa
Tutustu asiakasreferensseihimme.
-
Laajat työterveys- ja hyvinvointipalvelut
Meillä on laaja työterveyshuolto, vakuutus erikoissairaanhoidon varalle, Auntien ennakoivat arjen tukemisen paketit.
-
Sparta Lassie-palvelu
Spartan kaikki sisäiset johtamispalvelut on tuotu yhteen paikkaan - Sparta Lassieen. Toteuttajana toimii Guidin.
-
Henkilökohtainen oppimisbudjetti
Sparta tukee asiantuntijapolkuasi. Sinulle on korvamerkitty budjetti osaamisesi kehittämiseen.
-
Osaavat kollegat
Tutustu spartalaisiin myös LinkedInissä.
-
Oppimisyhteisöt
Luomme itseohjautuvaan konsulttitaloon soveltuvaa toimintamallia, joka mahdollistaa ja varmistaa asiantuntijoidemme osaamisen kehittymisen. Lue lisää.
Uratarinoita
Spartan muodostavat vahvat asiantuntijat. Lue alta, miten konsulttimme kuvaavat matkaansa spartalaisina.
Verkostoidu kanssamme!
Mikäli sanomamme puhuttelee, verkostoidu alta kanssamme ja katso myös avoimet tehtävät.
Kysyttävää?
Haluatko jutella työmahdollisuuksista, spartalaisesta kulttuurista tai jostain muusta mullistavasta? Rekrytoijamme Oona auttaa.
-
Oona Niklas Recruiting Consultant
050 479 5543
oona.niklas@spartaconsulting.fi
Sparta Consulting yrityksenä
Paremman tiedon valossa. Sparta luo pohjan digitaaliselle kehitykselle. Autamme yrityksiä luomaan dataa, joka muuttaa liiketoimintaa. Spartalaiset muodostavat vajaan 50 hengen asiantuntijayhteisön. Spartan pääkonttori löytyy Helsingin Kampista ja sivutoimipiste Oulun Limingantullista, mutta todennetusti työt onnistuvat hyvin etänä vaikkapa Luostolta käsin.