Spartan oppimisyhteisöt
Lähdimme yhdessä kehittämään Spartan oppimisyhteisötoimintaa keväällä 2022.
Luomme itseohjautuvaan konsulttitaloon soveltuvaa toimintamallia, joka mahdollistaa ja varmistaa asiantuntijoidemme osaamisen kehittymisen.
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_1200-v8/image_uploads/eb4c9b39-5018-462e-9396-61e294aaaebc/original.jpeg)
Valjastamme Spartan sisällä olevan osaamispääoman kaikkien asiantuntijoidemme käyttöön.
Oppimisyhteisöt ovat meille tärkeä keino luoda osaaville ammattilaisille hyvä työpaikka - se tukee jokaisen spartalaisen työhyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja yhteenkuuluvuutta.
Spartan yhtenä tavoitteena on tiedonhallinnan kansantajuistaminen ja oppimisyhteisöillä on myös tässä merkittävä rooli.
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_1200-v8/image_uploads/80672cbd-8ae7-45aa-a9b4-cc58bf69d6eb/original.jpeg)
Mitä tämä on käytännössä?
Sisäisiä ja ulkoisia koulutuksia spartalaisten toivomista aihealueista.
Erilaisten oppimis- ja projektimateriaalien jakaminen kaikkien asiantuntijoiden käyttöön moderoidun materiaalipankin avulla.
Kannustamme asiantuntijoitamme sertifioitumaan tiedonhallinnan eri osa-alueilla.
Olemme organisoituneet seuraavien oppimisalueiden ympärille:
• Data Business & Transformation
• Modelling & Governance
• Data Solutions